Zmluva o príspevku na mzdové náklady

Zmluva o príspevku na mzdové náklady

                   uzatvorená podľa ust. § 269 ods. 2 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
                                               medzi zmluvnými stranami

Krajská organizácia cestovného ruchu Žilinský turistický kraj

Sídlo:                   Komenského 48, 011 09 Žilina

IČO:                     42220238

DIČ:                     2023472847

IČ DPH:                  Neplatca DPH

Registrovaný:            na Ministerstve cestovného ruchu a športu Slovenskej republiky pod č.

                         10433/2012/SCR

Štatutárny orgán:        Ing. Marianna Bebčáková, predseda

IBAN:                    SK52 5600 0000 0031 4266 5001

(ďalej len ako ,,KOCR“)

                                             a

Klaster LIPTOV – združenie cestovného ruchu

Sídlo:                   Štúrova 1989/41, 03142 Liptovský Mikuláš

IČO:                     42168724

DIČ:                     2022663060

IČ DPH:                  SK2022663060

Registrovaný:            Obvodný úrad Žilina, OVVS/ZZ PO – 3/08

Štatutárny orgán:        JUDr. Ľubomír Kubáň, predseda predstavenstva

V zastúpení :            Ing. Igor Mráz, podpredseda predstavenstva

IBAN:                    SK18 5600 0000 0081 4479 1004

(ďalej len ako „Klaster LIPTOV“)

                                     za nasledovných podmienok

                                              Článok I.
                                       Úvodné ustanovenia

1. KOCR je právnickou osobou založenou podľa zákona č. 91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchu (ďalej len ako
        „zákon č. 91/2010 Z. z.“), ktorá podporuje a vytvára podmienky na rozvoj cestovného ruchu na území Žilinského
        samosprávneho kraja a chráni záujmy svojich členov.

2. OOCR je právnickou osobou založenou podľa zákona č. 91/2010 Z. z. a je členom KOCR.
3. Zmluvné strany uzatvárajú túto zmluvu za účelom podpory Klaster LIPTOV prostredníctvom príspevku na

        mzdové náklady Klaster LIPTOV z finančných prostriedkov KOCR vyčlenených z členského príspevku Žilinského
        samosprávneho kraja.
4. Mzdovými nákladmi Klaster LIPTOV sa pre účely tejto zmluvy rozumejú: mzda vrátane dane a odvodov podľa
        všeobecne záväzných právnych predpisov (daň z príjmu, odvody do zdravotnej poisťovne, sociálnej poisťovne,
        povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie...) uhrádzaná zamestnancovi Klaster LIPTOV na základe
        pracovnej zmluvy, alebo dohody o vykonaní práce medzi zmluvnými stranami - zamestnancom a Klaster LIPTOV.

                                                                   Článok II.
                                                              Predmet zmluvy

1. Predmetom tejto zmluvy je úprava zmluvných podmienok, práv a povinností zmluvných strán pri príspevku na
        mzdové náklady Klaster LIPTOV z finančných prostriedkov KOCR vyčlenených z členského príspevku Žilinského
        samosprávneho kraja.

2. KOCR poskytne Klaster LIPTOV finančné prostriedky na bankový účet Klaster LIPTOV za účelom náhrady
        mzdových nákladov zamestnanca Klaster LIPTOV za nasledovných podmienok:
        2.1 Klaster LIPTOV predloží KOCR písomnú žiadosť o príspevok na mzdové náklady 1 x ročne vždy do 31.01.
                daného roku, v ktorom bude príspevok od KOCR poskytnutý (ďalej len ako „žiadosť o príspevok na mzdové
                náklady“).

        2.2 K žiadosti o príspevok na mzdové náklady je Klaster LIPTOV povinná priložiť:
            a) pracovnú zmluvu, alebo dohodu o vykonaní práce mimo pracovného pomeru zakladajúcu právny vzťah
                medzi zamestnancom Klaster LIPTOV a Klaster LIPTOV,
            b) pracovnú náplň alebo iný doklad, z ktorého bude zrejmé, aké činnosti má zamestnanec Klaster LIPTOV
                vykonávať,
            c) doklad preukazujúci existenciu a výšku skutočne vynaložených mzdových nákladov vo vzťahu k
                zamestnancovi Klaster LIPTOV s vyznačením príslušnej položky (napr. výpis z účtu o úhrade mzdy
                zamestnancovi Klaster LIPTOV ), pričom mzda toho istého zamestnanca vrátane odvodov musí byť
                minimálne vo výške 38 000 € za kalendárny rok,
            d) súhlas so spracovaním osobných údajov zamestnanca Klaster LIPTOV pre účely tejto zmluvy, uvedený
                súhlas je Klaster LIPTOV povinná priložiť len k prvej žiadosti o refundáciu mzdových nákladov Klaster
                LIPTOV týkajúcej sa toho istého zamestnanca,

        2.3 prílohy podľa Čl. II. ods. 2 bodu 2.2 písm. a) až d) tejto zmluvy je Klaster LIPTOV povinná priložiť len k prvej
                žiadosti o príspevku na mzdové náklady týkajúcej sa toho istého zamestnanca Klaster LIPTOV a v prípade
                ich zmeny je Klaster LIPTOV povinná k najbližšej žiadosti o príspevok na mzdové náklady priložiť
                dokumenty, z ktorých vyplývajú zmeny uvedených príloh (napr. dodatky),

        2.4 KOCR na základe žiadosti Klaster LIPTOV a jej príloh rozhodne o poskytnutí finančných prostriedkov
                Klaster LIPTOV za účelom náhrady mzdových nákladov Klaster LIPTOV. Príspevok je viazaný len na mzdu
                zamestnanca Klaster LIPTOV. Príspevok je spolu 38 000 € za kalendárny rok,

        2.5 KOCR finančné prostriedky podľa Čl. II. ods. 2. bod 2.4 tejto zmluvy, uhradí priamo na účet Klaster LIPTOV
                uvedený v tejto zmluve alebo v žiadosti o príspevok na mzdové náklady,

        2.6 príspevok, ktorý bol schválený v roku podpísania zmluvy, alebo dodatku, bude Klaster LIPTOV vyplatený.

3. KOCR na základe vlastného uváženia po posúdení podanej žiadosti o príspevok na mzdové náklady a jej príloh
        rozhodne o tom, či poskytne alebo neposkytne finančné prostriedky Klaster LIPTOV na základe tejto zmluvy.
        Klaster LIPTOV nemá právny nárok na poskytnutie finančných prostriedkov podľa tejto zmluvy. KOCR je
        oprávnená rozhodnúť o tom, že neposkytne finančné prostriedky Klaster LIPTOV na základe tejto zmluvy, najmä
        ak Klaster LIPTOV:
        a) nepredloží písomnú žiadosť o refundáciu mzdových nákladov v stanovenom termíne podľa Čl. II. ods. 2 bod
            2.1 tejto zmluvy,
        b) nepriloží k žiadosti o refundáciu mzdových nákladov prílohy podľa Čl. II. ods. 2 bod 2.2 tejto zmluvy,
        c) poruší akúkoľvek z podmienok alebo povinností stanovených touto zmluvou, najmä uvedených v Čl. III. ods. 1
            tejto zmluvy,
        d) zamestnanec nevykonáva činnosti v oblasti cestovného ruchu,
        e) zamestnanec poruší alebo nesplní akúkoľvek z povinností podľa Čl. III. ods. 1 písm. d) tejto zmluvy.

4. V prípade, že si Klaster LIPTOV povinnosti uvedené v Čl. III. ods. 1 tejto zmluvy bude plniť len čiastočne, KOCR je
        oprávnená na základe vlastného uváženia znížiť príspevok na mzdu zamestnanca Klaster LIPTOV .

                                                                  Článok III.
                                                  Práva a povinnosti zmluvných strán

1. Klaster LIPTOV je povinný:
        a) oznámiť KOCR zmenu príloh uvedených v Čl. II. ods. 2 bode 2.2 písm. a) až c) tejto zmluvy,
        b) oznámiť KOCR skončenie pracovného pomeru resp. iného právneho vzťahu so zamestnancom Klaster LIPTOV,
            na základe ktorého je zamestnancovi Klaster LIPTOV vyplácaná mzda s príspevkom KOCR na základe tejto
            zmluvy, a to bezodkladne najskôr do 3 dní od ukončenia právneho vzťahu so zamestnancom Klaster LIPTOV,
        c) zabezpečiť dodržiavanie zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a zabezpečiť súhlas dotknutej
            osoby so spracovaním osobných údajov pre účely tejto zmluvy,
        d) uložiť zamestnancovi Klaster LIPTOV nižšie uvedené povinnosti:
               I. zúčastňovať sa na poradách a stretnutiach určených KOCR v určenom čase a na určenom mieste,
               II. aktívne komunikovať s KOCR a to najneskôr do 72 hodín od obdržania podnetu,
              III. je povinný minimálne raz mesačne poslať na mailovú adresu infoztk@zask.sk aktuality, článok
                      o aktuálnych turistických možnostiach, novinkách, atraktivitách z oblasti pôsobnosti Klaster LIPTOV
                      v danom mesiaci, ktoré budú použité na web stránku www.zilinskyturistickykraj.sk a ostatné
                      sociálne siete. V prípade zaujímavých podujatí organizovaných v regióne o tom informovať KOCR na
                      mailovú adresu infoztk@zask.sk aspoň 7 dní vopred. Pokiaľ zamestnanec tieto informácie KOCR
                      nepošle, KOCR pristúpi k zníženiu príspevku na mzdu zamestnanca Klaster LIPTOV, v zmysle Čl. II.

                      ods. 4 o 25% z celkovej výšky maximálneho ročného príspevku na mzdu zamestnanca, ktorá je
                      stanovená v čiastke 38 000 €. Zníženie sa uplatní vo vyplatení poslednej časti príspevku v lehote do
                      31.12. príslušného kalendárneho roku.
              IV. na vyžiadanie KOCR zaslať KOCR informácie o štatistických údajoch v oblasti pôsobnosti,
              V. na vyžiadanie KOCR poskytovať informácie o vývoji návštevnosti, počet prenocovaní a vybranej dane
                      z ubytovania, tlačových správ, otázok zo strany médií, prieskumov, prípravy propagačných
                      materiálov a iných tlačovín a podobne,
              VI. v termíne do 31. 3. príslušného kalendárneho roku poskytnúť marketingový plán aktivít Klaster
                      LIPTOV na príslušný kalendárny rok.
2. KOCR je povinná:
        a) rozhodnúť o žiadosti o príspevku na mzdové náklady Klaster LIPTOV v lehote do 5 pracovných dní od jej
            doručenia KOCR,
        b) zaslať finančné prostriedky na bankový účet Klaster LIPTOV nasledovne :
              I. v lehote do 31.7. príslušného kalendárneho roku 50 % z celkovej sumy
              II. v lehote do 31.12. príslušného kalendárneho roku 50 % z celkovej sumy

                                                                  Článok IV.
                                                               Trvanie zmluvy

1. Táto zmluva sa uzatvára na dobu určitú, a to do 31.12. 2026.
2. Predĺženie doby trvania tejto zmluvy je možné len písomným dodatkom.
3. Túto zmluvu je možné pred dohodnutou dobou trvania ukončiť:

        a) písomnou dohodou zmluvných strán,
        b) výpoveďou,
        c) odstúpením od zmluvy.
4. Zmluvné strany môžu ukončiť túto zmluvu písomnou výpoveďou aj bez udania dôvodu. Výpovedná lehota je 15
        dní a začína plynúť prvým dňom mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede druhej zmluvnej strane.
5. KOCR je oprávnená odstúpiť od tejto zmluvy, ak Klaster LIPTOV poruší akúkoľvek povinnosť uvedenú v Čl. III. ods.
        1 tejto zmluvy alebo ak zamestnanec Klaster LIPTOV poruší akúkoľvek povinnosť uvedenú v Čl. III. ods. 1 písm. d)
        tejto zmluvy. Účinky odstúpenia od zmluvy nastávajú doručením písomného oznámenia o odstúpení od zmluvy
        druhej zmluvnej strane.

                                                                   Článok V.
                                                          Záverečné ustanovenia

1. Táto zmluva nadobúda platnosť a účinnosť dňom podpísania oboma zmluvnými stranami.
2. Akékoľvek zmeny alebo doplnky k tejto zmluve môžu byť uskutočnené len na základe písomnej dohody.
3. Zmluva bola vyhotovená v 2 rovnopisoch, pričom každá zo zmluvných strán obdrží po 1 rovnopise.
4. Zmluvné strany sa dohodli, že vzájomné vzťahy neupravené touto zmluvou sa riadia príslušnými ustanoveniami

        zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov.
5. Zmluvné strany zmluvu prečítali a vyhlasujú, že jej ustanoveniam rozumejú, vyjadrujú ich slobodnú a skutočnú

        vôľu. Zmluva nebola uzatvorená v tiesni a ani za inak nevýhodných podmienok. Zmluvné strany vyjadrujú súhlas
        s jej obsahom a na dôkaz tohto pripájajú svoj podpis.

V Žiline, dňa 23.3.2026                            V Liptovskom Mikuláši, dňa 31.3.2026

................................................   .............................................
.................................................  ..............................................